“Kamu ditakdirkan untuk kebesaran. Percaya pada diri sendiri dan lakukanlah.”

Ini harus menjadi keyakinan yang menginspirasi dan memberdayakan. Itulah mengapa Anda akan melihatnya terpampang di seluruh internet sebagai kutipan motivasi.

Pergi untuk itu. Anda tidak hanya dapat melakukannya, tetapi Anda juga Apakah yang kamu maksud untuk melakukannya.

Sepintas kedengarannya sehat, tapi bisa jadi resep budaya hiruk pikuk. Memang benar bahwa kita sering menjadi musuh terburuk bagi diri kita sendiri. Kami membiarkan self-talk negatif menjadi penghalang untuk bergerak maju. Jadi, sangat bersemangat untuk menemukan sesuatu yang memperkuat gagasan bahwa kita pasti akan berhasil.

Alih-alih mengatasi keyakinan yang membatasi diri, percaya bahwa Anda ditakdirkan untuk menjadi hebat mungkin adalah plus keyakinan yang membatasi diri yang mungkin Anda miliki.

Apa potensi kita? Bagaimana kesuksesan itu? Ini adalah pertanyaan penting yang belum terjawab, jadi kita dibiarkan datang dengan definisi kita sendiri. Mungkin saya merasa memiliki potensi untuk menjadi CEO perusahaan Fortune 500 dan saya tidak akan berhenti sampai saya mencapainya.

Mungkin saya punya teman, yang menurut saya kurang berbakat dari saya, yang memulai bisnis jutaan dolar. Di kepala saya, ini berarti saya memiliki potensi untuk melakukan yang lebih baik, dan sekarang saya tidak akan beristirahat sampai saya melakukan yang lebih baik.

Merasa ditakdirkan untuk kebesaran menjadi cara berpikir lain bahwa layak gambar kesuksesan yang telah Anda lukis di kepala Anda. Kami mengatakan pada diri sendiri bahwa kerja keras kami harus bayar, dan kami akan mendapatkan tempat yang kita inginkan.

Ini membentuk dasar dari budaya hiruk pikuk. Namun, itu tidak berhenti di situ.

Jika saya percaya bahwa saya ditakdirkan untuk kebesaran, saya akan bertindak sesuai dengan itu. Ketika saya dihadapkan dengan area abu-abu etis, saya mungkin lebih tergoda untuk bertindak sedikit tidak etis untuk mencapai kesuksesan yang saya inginkan. Menjadi lebih mudah untuk merasionalisasi diri dengan bermain politik untuk maju dan menyakiti orang lain dalam prosesnya. Itu membuatnya lebih mudah untuk membenarkan pengorbanan waktu bersama keluarga untuk menghabiskan lebih banyak waktu di email kantor setiap malam. Dengan kata lain, itu membuat seseorang egois.

Ryan Holiday menawarkan definisi ego ini,

“Itu bukan kepercayaan, yang didefinisikan dengan benar sebagai bukti dari kekuatan dan kemampuan kita. Ego adalah sesuatu yang berbeda, sesuatu yang kurang diperoleh, semacam kepercayaan yang tidak sehat akan kepentingan kita sendiri. … Itu adalah suara yang berbisik di telinga kita bahwa kita lebih baik dari orang lain, bahwa kebutuhan kita lebih penting, bahwa aturan tidak berlaku untuk seseorang yang luar biasa seperti kita. Ini adalah perasaan bahwa kita istimewa dan karenanya membutuhkan keberhasilan ini atau pengakuan itu untuk membuktikannya (atau lebih tepatnya, layak karena baik, karena). Ini adalah keyakinan bahwa semua orang melihat kita, bahwa kita adalah ditakdirkan untuk kebesaran.”

Dalam literatur Islam, kita akrab dengan gagasan jihad-al-nafsyang didefinisikan oleh Abu Aaliyah Surkheel sebagai,

“… perjuangan pribadi melawan nafs sendiri; diri atau ego yang lebih rendah, di mana seseorang berusaha untuk mengatasi godaan, keinginan duniawi, dan bisikan iblis; juga berusaha untuk menginternalisasi ajaran Islam melalui amal ibadah dan pengabdian: seperti shalat, puasa, dzikir dan sedekah”.

Abu Aaliyah melanjutkan, mengomentari konsep nafs al-ammarah bi’l-si’ (jiwa yang terus-menerus menghasut kejahatan),

“Jiwa yang tidak disapih ini adalah tempat tinggal banyak kerinduan dan keinginan yang tak henti-hentinya: baik untuk kekayaan, ketenaran, kekuasaan, kepuasan fisik, eksploitasi orang lain; singkatnya, segala sesuatu yang menjauhkannya dari Allah dan menjadi kemungkinan yang lebih rendah dan paling buruk dari kondisi manusia.”

Kami ahli dalam mendeteksi hal ini pada orang lain. Dalam banyak kasus, terutama dalam hal uang atau status bisnis/karir, kita dapat mendeteksi rasa berhak yang salah satu mil jauhnya. Kami tidak pandai mendiagnosisnya sendiri. Salah satu cara jiwa kita mendorong kita ke dalam kejahatan yang sama ini adalah dengan menutupi kebenaran yang salah dengan perasaan yang lebih lembut dan positif seperti layak sesuatu atau mendapatkannya melalui kemampuan.

Percaya bahwa kita ditakdirkan untuk kebesaran memupuk kepercayaan yang tidak sehat akan kepentingan kita sendiri dan menumbuhkan ambisi yang berpusat pada diri sendiri.

Baca Juga:  Keyakinan Dunia: Penyembahan berhala

Dalam lingkungan profesional, ini memanifestasikan dirinya dalam berbagai cara. seseorang

  • Mereka tidak ingin menghabiskan waktu mempelajari alat atau keterampilan yang tidak sesuai dengan gambaran kesuksesan di kepala mereka.
  • Mereka memiliki harapan yang tidak realistis tentang peran atau posisi seperti apa yang pantas mereka dapatkan.
  • Mereka tidak memiliki kesadaran diri untuk melihat bagaimana mereka dibandingkan dengan rekan-rekan mereka.
  • Jangan mengorbankan diri Anda untuk kesuksesan tim atau organisasi.
  • Mereka merasa sulit untuk puas, menemukan makna, atau menemukan tujuan dalam pekerjaan mereka jika mereka tidak “menyukai” apa yang mereka lakukan.
  • Jangan sibuk dengan pekerjaanmu.
  • Tidak mampu membentuk hubungan atau jaringan yang kuat dengan orang lain.
  • Terus-menerus mencari validasi.
  • Kirim pekerjaan yang buruk atau jelas menggunakan jalan pintas.
  • Mencari kredit dan menggelembungkan kontribusi Anda sendiri.
  • Tidak mampu mengidentifikasi peluang.
  • Kesulitan menemukan mentor yang baik.
  • Tidak mau menerima nasihat yang baik dari orang lain.
  • Dapatkan reputasi sebagai orang yang sulit diajak bekerja sama atau dalam beberapa kasus bahkan beracun.

Sangat mudah untuk membaca daftar ini dan langsung memikirkan seseorang yang kita kenal yang cocok dengan deskripsi ini. Sulit untuk menyadari bahwa kita bisa melakukan hal yang sama di bawah topeng positif dari bekerja keras untuk berhasil.

Melawan ego berarti merumuskan kembali ide-ide kita tentang kesuksesan. Dari sudut pandang mentalitas, itu berarti lebih fokus pada akhirat aspek kesuksesan. Dalam praktiknya, ini berarti beralih ke fokus pada proses daripada hasil.

Berpikir dalam kerangka “apa yang dapat saya lakukan hari ini untuk meningkatkan” membentuk tindakan Anda secara radikal berbeda dari berpikir dalam “bagaimana saya mencapai X”. Berfokus pada menemukan tujuan dalam pekerjaan Anda lebih dari sekadar keinginan untuk melakukan apa yang Anda sukai.

Baca Juga:  Rangkuman Khotbah Jumat, 21 Januari 2022: 'Khalifah yang Dibimbing dengan Benar - Hazrat Abu Bakar (ra)'

Dari akarnya, kita harus memprogram ulang ide layak sesuatu.

Jika ada manusia yang memiliki hak untuk mengatakan bahwa dia pantas mendapatkan sesuatu, kita dapat mengatakan bahwa Nabi (saw) yang berhak masuk ke Jannah. Namun, kami menemukan dia mengatakan ini sebagai gantinya:

“Ikuti jalan yang benar, berbakti dan sebarkan kabar baik. Sesungguhnya tidak ada seorang pun di antara kalian yang masuk surga karena amalan kalian sendiri.” Mereka berkata: “Bahkan kamu tidak, ya Rasulullah?” Nabi berkata:Tidak juga aku, kecuali Allah memberiku rahmat-Nya. Ketahuilah bahwa amalan yang paling dicintai Allah adalah yang dikerjakan secara teratur, meskipun sedikit.”

(Bukhori dan Muslim)

Dua pernyataan terakhir dari hadits ini menawarkan solusi yang sangat sederhana untuk pertempuran kompleks melawan ego kita.

Yang pertama adalah mengenali posisi kita di hadapan Allah (swt). Dia menyediakan dan menopang, tetapi tidak harus kita apa saja.

Yang kedua adalah tetap fokus pada proses dalam pekerjaan Anda. Mengubahnya menjadi Jannah adalah pencapaian besar. Dalam bahasa Lembah Silikon, memasuki surga akan menjadi BHAG (tujuan yang berani dan berbulu) pamungkas, sebuah hadiah yang jauh lebih berharga daripada gabungan semua kekayaan di dunia ini. Padahal, resepnya adalah pengingat bahwa amalan yang paling dicintai Allah adalah yang kecil dan konsisten.

Ini mengubah pola pikir kita dari yang berfokus pada hasil menjadi berfokus pada proses. Ini membawa kita dari mentalitas budaya terburu-buru ke mentalitas budaya barokah.

Mengingat contoh sebelumnya dari lingkungan profesional, ini akan terlihat seperti

  • Mengadopsi pola pikir siswa yang terus belajar.
  • Berikan hasil secara konsisten, bahkan ketika Anda tidak menyukainya
  • Dapatkan reputasi sebagai orang yang rajin dan bertanggung jawab.
  • Mampu menerima umpan balik kritis sebagai sarana peningkatan daripada serangan pribadi
  • Mencari cara untuk mengembangkan keterampilan dan menambah nilai bagi orang lain.
  • Pimpin dari tempat tanggung jawab
  • Kemampuan luar biasa untuk beradaptasi dengan situasi dan keadaan yang berubah.
  • Temukan cara untuk menghargai dan mendorong orang lain
Baca Juga:  Juz 30 Latin dan Artinya | Juz Amma | Alquran dan Tafsirnya

Membebaskan diri dari gagasan bahwa kita dimaksudkan untuk mencapai sesuatu adalah membebaskan. Saat saya melupakan hasilnya, semakin sedikit saya khawatir dan stres tentang hal itu. Ini membebaskan kita dari belenggu harapan yang tidak realistis, memungkinkan kita untuk fokus melakukan pekerjaan yang perlu kita lakukan untuk meningkatkan, dan menyerahkan hasil pekerjaan itu kepada Allah (swt).

Barokahnya tentu saja adalah bahwa hasil-hasil yang Allah (swt) berikan kepada kita seringkali jauh lebih dari yang kita harapkan atau sepantasnya.

Saya senang bermitra dengan The Productive Muslim Company untuk meluncurkan Careers Masterclass. Kelas master 5 minggu untuk mempelajari alat dan panduan praktis untuk memajukan karir Anda tanpa mengorbankan hiruk pikuk Anda. Pelajari lebih lanjut di https://productivemuslim.com/careers/